Quando falamos em liderança tóxica, é comum imaginar um chefe agressivo, autoritário, que humilha pessoas, levanta a voz em reuniões e utiliza o medo como ferramenta de gestão. Esse tipo de comportamento existe e seus efeitos podem ser bastante evidentes. Mas existe outra forma de toxicidade que merece atenção. Ela é mais silenciosa. Não necessariamente envolve gritos, ameaças ou conflitos explícitos. Pode estar presente em ambientes aparentemente organizados, liderados por p

A liderança consciente é uma abordagem que prioriza o desenvolvimento humano e o fortalecimento da cultura organizacional.

O Moving Motivator ferramenta do Management 3.0 que ajuda os líderes a tomar decisões com sua equipe mais assertiva e orientada ao sucesso.